open/close

Vyrobeno v Dánsku

Nakolik je dánská společnost DSV? A splňuje moderní očekávání na diverzitu?

DSV, centrála, Hedefusene

Společnost DSV byla založená v roce 1976 v malém městě Skuldeley v Dánsku. Devět místních dopravců a jeden manažer zformovali sdružení dopravců, aby získali lepší pozici na velmi rozdrobeném a vysoce konkurenčním trhu. 

Během sérií fúzí a akvizic začínajících od 80. letech se DSV vyvinulo v globálního dodavatele přepravních a logistických služeb a to s 47 000 zaměstnanci v 75 zemích světa. 

Přibližně 2 000 z nich pracují v Dánsku a to buď jako součást provozu dánských poboček nebo v globálních strukturách korporace. 
Globální ředitelství DSV se nachází v Dánsku. Nicméně více zaměstnanců najdeme v Jihoafrické republice (7 593), v USA (5 000) a v Německu (3 448). 

Zkušení profesionálové - „vývozní artikl“ DSV

Během dlouhodobého rychlého mezinárodního růstu si DSV osvojilo optimální postupy, které spočívaly v přesouvání zkušených dánských certifikovaných speditérů (Freight Forwarderů) do pozic v centrálním managementu. Jak DSV pokračovalo v růstu tento postup přestal být udržitelným a v současnosti má dánskou národnost pouze 22 ze všech 144 generálních ředitelů.

Někteří z expatů samozřejmě zůstávají v původní destinaci jako součást DSV, ale přesunuli se do nových rolí.

Nový mezinárodní tréninkový program

Pro získávání nových (globálních) talentů v oblasti zasilatelství a logistiky založilo DSV v roce 2015 program The Young DSV Programme.

Od té doby tento program úspěšně dokončilo více než 50 speditérů z různých zemí světa a v současnosti pracují jako certifikovaní speditéři ve svých domovských zemích. V současné době pracujeme na náboru dalších studentů do tohoto programu.

Obecně řečeno DSV zaměstnává lokální zaměstnance v místních provozech. Na druhou stranu v rámci naší organizace podporujeme mobilitu, protože pro mnoho našich zaměstnanců je možnost pracovat v zahraničí velmi atraktivní.

Foto: Více než 50 mezinárodních studentů programu Young DSV dokončilo svá studia od roku 2015

Pracujeme na lepší rovnováze

Svět dopravy a logistiky byl tradičně doménou mužů. A do určité míry jím i stále zůstává. V současné době pracuje v DSV 38% žen a 62% mužů. 

Je zajímavé, když se podíváme na top management – představenstvo společnosti, rozdělení dle pohlaví je 43% ženy a 57 % muži. A v březnu 2019 se stala členkou představenstva DSV další žena.

Společnost DSV působí v 75 zemích světa, což do ní přináší velkou rozmanitost. Nabízí práci na šesti kontinentech v různých odvětvích a na mnoha úrovních – od manuální práce ve skladech, přes vysoce specializované pozice v IT až po manažerské pozice. 

CEO DSV A/S, Jens Bjørn Andersen píše o diverzitě v DSV také na svém blogu:  „Máme skvělé vyvážení ohledně různých věkových skupin, profesí, sociálního zázemí, vzdělání, náboženských a etnických skupin. Těší mě, že DSV těží ze své diverzity. Je to jednou z hnacích sil DSV.“

 

Zástupci top managementu zastupují společnosti získané z velkých akvizic, které jsme dokončili v průběhu let: Samson Transport, DFDS Dan Transport a UTi Worldwide

Nadcházející generace managementu bude více rozmanitá

Když jde o top management, musíme připustit, že nejsme příliš diverzifikovaní. Tato situace odráží fakt, že v DSV top managementu není téměř žádná fluktuace. Pokud spočítáme roky na pozicích týmu výkonného managementu DSV výsledný součet činí dohromady úctyhodných 215 let.

Nicméně členové top managementu zastupují společnosti získané z velkých akvizic, které jsme dokončili v průběhu let: Samson Transport, DFDS Dan Transport a UTi Worldwide

Jak se DSV vyvíjí, tak se tomuto vývoji přizpůsobí i náš management. V blízké budoucnosti a po získání všech nezbytných schválení získáme dalšího člena našeho představenstva – z Ernst Göhner nadace se sídlem ve Švýcarsku.

Dozvědět se více o DSV Diversity Policy

Dozvědět se více o DSV managementu